Blog

Когда появляется возможность для продвижения в карьере, сотрудники совершенствуют мотивация сотрудников профессиональные навыки и эффективность. Это мощный стимул, чтобы работать на высшем уровне. В Америке человек уже при устройстве на работу требует план роста зарплаты и карьеры в перспективе 4-5 лет. Зачем хвалить за работу, которая входит в должностные обязанности? Принципы разработки толстого гуи были заожены еще в 70-годах ( en.wikipedia.org/…​l–view–controller#History ). Фаулер доработал mvc еще 2006 ( martinfowler.com/eaaDev/uiArchs.html ). Ну, тут уже дело совести по отношению к заказчику. Вы должны обязательно фиксировать достижения сотрудников. Лучшая мотивация для зрелого сотрудника — это осознание, что ему удалось достичь нужного результата и сделать свой вклад в работу команды. способов повлиять на мотивацию сотрудников Если кто-то что-то покупает — все, потребление, зашквар. В то же время, прибыль и потребление вовсе не обязаны являться целью деятельности, но способом реализации совершенно другой цели. Мы в Indigo считаем, что момент мотивации находится…